वीरांगना 28 अक्टूबर को 14,000 छँटनी की घोषणा के ठीक तीन महीने बाद, अतिरिक्त 16,000 कॉर्पोरेट नौकरियों में कटौती कर रहा है। कुल 30,000 नौकरियों की कटौती अमेज़ॅन के इतिहास में सबसे बड़ी होगी, जो 2023 में महामारी के बाद की सख्ती के दौरान 27,000 नौकरियों की कटौती को पार कर जाएगी। प्रभावित अमेरिकी कर्मचारियों के पास छंटनी शुरू होने से पहले कंपनी में भूमिका खोजने के लिए 90 दिन का समय होगा।यह छँटनी सीईओ एंडी जेसी के 2 ट्रिलियन डॉलर की कंपनी को “दुनिया के सबसे बड़े स्टार्टअप” की तरह चलाने के व्यापक मिशन का हिस्सा है। मानव संसाधन निदेशक बेथ गैलेटी ने कर्मचारियों को दिए एक ज्ञापन में कहा कि जिन टीमों ने अक्टूबर में पुनर्गठन पूरा नहीं किया था, वे अब उस प्रक्रिया को पूरा कर रहे हैं। उन्होंने वादा किया कि यह बार-बार दोहराया जाने वाला पैटर्न नहीं बनेगा, लेकिन उन्होंने कहा कि समायोजन “ऐसी दुनिया में जारी रहेगा जो पहले से कहीं अधिक तेजी से बदल रही है।”रिकॉर्ड मुनाफे के बावजूद अमेज़न हजारों लोगों की छंटनी क्यों कर रहा है?इस छँटनी के पीछे कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर लगाया गया बड़ा दांव है। अमेज़ॅन डेटा केंद्रों और बुनियादी ढांचे पर लगभग 125 बिलियन डॉलर खर्च कर रहा है क्योंकि यह एआई युद्ध में माइक्रोसॉफ्ट और Google के साथ प्रतिस्पर्धा करने की दौड़ में है। श्री जस्सी ने स्पष्ट रूप से कहा है कि कर्मचारियों की संख्या के लिए इसका क्या मतलब है, उन्होंने पिछले साल कर्मचारियों को बताया था कि एआई से दक्षता हासिल होने के कारण कॉर्पोरेट कर्मचारी समय के साथ कम हो जाएंगे।यह विडम्बना श्रमिकों पर भी लागू होती है। अमेज़ॅन ने अकेले पिछली तिमाही में 21 बिलियन डॉलर का मुनाफ़ा दर्ज किया। लेकिन जेसी का कहना है कि यह पैसे के बारे में नहीं है, यह गति के बारे में है। जैसा कि उन्होंने सितंबर के एक ज्ञापन में कहा था, बहुत सारे प्रबंधक हैं, बहुत सारी अनुमोदन परतें हैं, और बहुत सारी “पूर्व-बैठकों के लिए पूर्व-बैठकें” हैं। गैलेटी ने अपने ज्ञापन में इसे दोहराया, कहा कि टीमें “ग्राहकों के लिए स्वामित्व, गति और आविष्कार करने की क्षमता का मूल्यांकन करना जारी रखती हैं और आवश्यकतानुसार समायोजन करती हैं।”आरटीओ आदेश और छँटनी के बाद, अमेज़न कर्मचारियों का मनोबल सबसे निचले स्तर पर पहुँच गया हैइस छंटनी से अमेज़ॅन के कॉर्पोरेट कर्मचारियों के लिए कठिन स्थिति समाप्त हो जाएगी। पिछले साल, जेसी ने कर्मचारियों को सप्ताह में पांच दिन कार्यालय लौटने के लिए मजबूर किया, इस कदम से कंपनी के भीतर व्यापक प्रतिक्रिया हुई। फिर, अक्टूबर में, छँटनी हुई और कई महीनों तक अनिश्चितता रही कि अगला कौन आएगा।कुछ कर्मचारियों को पहले ही संकेत मिल गया था कि क्या होने वाला है। मंगलवार को, “प्रोजेक्ट डॉन” लेबल वाला एक कैलेंडर आमंत्रण कर्मचारियों के शेड्यूल पर दिखाई दिया, लेकिन इसे आधिकारिक घोषणा से पहले गलती से भेज दिया गया था। यह बुधवार की खबर का एक अजीब पूर्वावलोकन था।कार्यबल में कटौती जारी रहने के कारण अमेज़ॅन गो और अमेज़ॅन फ्रेश स्टोर बंद हो गएअन्य गंभीर समाचारों के साथ नौकरी में कटौती की घोषणा की गई। किराना कोड को क्रैक करने में विफल रहने के बाद अमेज़न अपने सभी कैशियरलेस और फ्रेश किराना स्टोर बंद कर रहा है। कंपनी की पाम-स्कैन भुगतान प्रणाली, अमेज़ॅन वन भी बंद कर दी जाएगी।गोदाम कर्मचारी भी असुरक्षित हैं। न्यूयॉर्क टाइम्स ने पिछले साल रिपोर्ट दी थी कि अमेज़ॅन अपने पूर्ति केंद्रों में 500,000 से अधिक कार्यों को स्वचालित करने के लिए रोबोट का उपयोग करने की योजना बना रहा है। कंपनी में कुल 1.57 मिलियन कर्मचारी हैं, लेकिन यह संख्या एक दिशा में चल रही है।अमेज़न 5 फरवरी को चौथी तिमाही की आय रिपोर्ट करेगा। वॉल स्ट्रीट को $211 बिलियन से अधिक के राजस्व की उम्मीद है। अकेले अक्टूबर की छँटनी से कंपनी का कुल विच्छेद $1.8 बिलियन हो गया।